Чернігівський дошкільний навчальний заклад №71 засновано в 1978 році. В 2013 році виповнилося 35 років з дня заснування.

В садочку працює 11 груп, в яких виховується 212 вихованців. Колектив закладу нараховує 60 працівників, в тому числі педагогічних працівників – 29.

Навчально-виховна робота здійснюється на основі забезпечення умов для повноцінного виховання і розвитку дітей дошкільного віку згідно «Базового компоненту дошкільної освіти в Україні» та програм: Програма виховання і навчання дітей від 2 до 7 років "Дитина", Програма розвитку дітей старшого дошкільного віку "Впевнений старт".

В дошкільному закладі створені належні умови для реалізації дитиною дошкільного віку свого природного потенціалу – фізичного, психологічного, соціального.

Працюючи над виконанням завдань, поставлених на 2012-2013 навчальний рік, педагогічний колектив спрямував свої зусилля на створення необхідних умов для всебічного розвитку дітей, розвитку інтелектуальних здібностей, забезпечення модернізації дошкільного виховання через впровадження в практику новітніх освітніх технологій, педагогічної спадщини видатних педагогів: Василя Сухомлинського, Софії Русової, забезпечення умов радісного, щасливого, змістовного дитинства.

Велика увага приділяється вихованню у дітей любові до нашої Батьківщини – України, її святам, народним звичаям та традиціям.

В роботі із зображувальної діяльності враховуються вікові та індивідуальні особливості дітей. Педагоги розвивають у своїх вихованців: уяву, фантазію, творче мислення, креативність, вчать дітей експериментувати з фарбами, освоюють нові нетрадиційні техніки: квілінг, роботи з бісеру, серветок, природного матеріалу, декоративне малювання.  Діти намагаються вигадувати щось нове, цікаве, про що свідчать роботи гуртка «Умілі рученята».

Завдяки Проекту «Реформа міського теплозабезпечення в Україні» в дошкільному закладі були проведені заходи з покращення енергоефективності будівлі: утеплено фасад, замінено всі вікна, зовнішні двері.

Від імені всього колективу дошкільного навчального закладу №71, батьків, а, головне, від наших маленьких, але таких талановитих вихованців, хочу подякувати депутатському корпусу, обласній раді, міській раді, меру міста Чернігова –                  Олександру Володимировичу Соколову, нашим американським партнерам – Агенству США з міжнародного розвитку (USAID), управлінню освіти Чернігівської міської ради за включення нашого дошкільного закладу в програму енергозбереження, результати якої Ви зараз бачите. Наш дошкільний заклад не тільки святково виглядає після ремонту, а став теплим і затишним для наших маленьких вихованців, які із задоволенням його відвідують.

 

Пріоритетні завдання педагогічного колективу дошкільного

навчального закладу № 71 на 2013- 2014навчальний рік

 

1. Дотримуватися Державного освітнього стандарту, забезпечувати сприятливі умови для здобуття дошкільної освіти дітьми дошкільного віку в тому числі дітьми з особливими потребами.

Активізувати роботу спеціальних груп за програмою «Дитина» по формуванню мовленнєвої і комунікативної компетентності дітей з особливими потребами, а також загальної компетентності дошкільнят з особливостями психофізичного розвитку.

2. Систематизувати роботу з формування елементарної компетенції з питань безпеки у дітей дошкільного віку відповідно до вимог Базового компонента дошкільної освіти. Забезпечувати охорону життя і збереження здоров’я дітей раннього та дошкільного віку у тому числі з особливими потребами; актуалізувати питання з безпеки життєдіяльності.

3. Підвищити якість дошкільної освіти завдяки тісній співпраці ДНЗ з батьківською громадою, шляхом залучення батьків до співпраці і взаємодії з педагогічним колективом, сім’ями вихованців з обміну досвідом успішних родин, підвищення психолого-педагогічної культури родин тощо.